Über uns
Seit dem 1. August 2017 ist der WestfalenTarif als jüngster Gemeinschaftstarif in Nordrhein-Westfalen am Start. Dabei ist er nicht nur der landesweit größte Flächentarif, sondern zugleich auch der zweitgrößte in Deutschland.
Mit einem Ausmaß von 19.416 Quadratkilometern ist der WestfalenTarif der flächenmäßig zweitgrößte deutsche Gemeinschaftstarif.
Der WestfalenTarif ist gültig in 16 Kreisen und 3 kreisfreien Städten in Westfalen-Lippe.
Der Nahverkehr ist für 7,2 Millionen Einwohner in der Region attraktiv.
Insgesamt ziehen im WestfalenTarif mehr als 26 eigenwirtschaftliche Verkehrsunternehmen, 31 Aufgabenträger für den Öffentlichen Straßenpersonennahverkehr (ÖSPV) sowie ein Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) an einem Strang.
Der WestfalenTarif als Arbeitgeber
Alle Mitarbeiter*innen der WestfalenTarif GmbH stellen sich gemeinsam den Herausforderungen von Klimaschutz, Verkehrswende und Digitalisierung. Der WestfalenTarif ist Impulsgeber für ein modernes und zukunftsfähiges Mobilitätsangebot, aber auch für einen unkomplizierten und kundenorientierten Nahverkehr. Gemeinsam ermöglichen wir ein abgestimmtes und vereinheitlichtes Tarifsystem.
Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger, Studierende oder Branchenkenner: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten den ÖPNV in Westfalen-Lippe nicht einfach nur nutzen, sondern ihn aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen:
Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und kaufmännische Betriebsführung
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und kaufmännische Betriebsführung in Vollzeit | Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Überwachung des kaufmännischen Betriebsführers, Erfassung von Geschäftsvorfällen, Koordination Bankinstitute
- Mitwirkung im Finanzmanagement: Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Forecasting und Berichterstattung
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets, Überwachung der Budgetabweichungen der Geschäftsbereiche
- Koordination des Jahresabschlusses, der Wirtschaftsprüfung und der jährlichen Innenrevision
- Strukturierung und Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -Instrumenten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen / Controlling
- Analytische Fähigkeiten und Gründlichkeit im Umgang mit Zahlen und Fakten
- Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@westfalentarif.de bis zum 17.05.2024 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Tarifentwicklung und -controlling WestfalenTarif (m/w/d)
Mitarbeiter Tarifentwicklung und -controlling WestfalenTarif (m/w/d) in Vollzeit | Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt- und Tarifportfolios des WestfalenTarifs
- Mitarbeit bei der digitalen Tarifstrategie und der Weiterentwicklung des eTarifs
- Analyse und Aufbereitung der Nutzungsdaten aus vorhandenen Datenbeständen für das Tarifcontrolling
- Bearbeitung von Tarifbestimmungen, Tarifbeantragungen und Anfragen
- Abstimmung und Kommunikation mit Kommunen/Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen sowie Präsentation und Vertretung tariflicher Themen in Gremien und Arbeitskreisen
- Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Einnahmenaufteilung, Marktkommunikation und Vertrieb
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebs-, verkehrs-wissenschaftliches oder geografisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen oder ähnlichen Organisationen vornehmlich in den Bereichen Tarif oder Vertrieb
- Eigenverantwortliche, vorangehende und zielorientierte Arbeitsweise mit Teamgeist
- Affinität für komplexe Sachverhalte und die Fähigkeit, diese rhetorisch und visuell aufzubereiten und darzustellen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@westfalentarif.de bis zum 05.05.2024 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kein passendes Stellenangebot dabei?
Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung. Schicken Sie uns diese einfach per E-Mail als PDF-Datei mit dem kurzen Hinweis, dass Sie sich initiativ bewerben, an: bewerbung@westfalentarif.de